Transición a la vida activa y adulta

Uno de los primeros pasos a dar a la hora de buscar un empleo es el de reflexionar sobre la empresa donde se quiere trabajar, el puesto y sus requisitos. Paralelamente el candidato debería contrastar estos datos con sus intereses, capacidades y limitaciones.

La ficha que os presento a continuación está hecha para hagáis este ejercicio de reflexión tomando el ejemplo de un empleo como dependiente en una empresa de discos.

La tarea consiste en que descarguéis la ficha siguiente (me-contrataran-como-dependiente.doc) y la rellenéis convenientemente. Posteriormente la debéis enviar por correo electrónico al profesor.

Siguiendo las pautas de la web www.empleaextremadura.com hemos redactado nuestro primer curriculum viate. Pero,

• ¿Crees que falta algún dato importante en ese modelo que acabamos de usar?

Si ya has contestado, o no encuentras nada anormal, puedes echarle un vistazo al modelo de curriculum que os he adjuntado a continuación. Este es un buen modelo y bastante completo. Modelo CV. Aunque te acabo de decir que el modelo anterior es bastante bueno,

• ¿Crees que es imprescindible completar TODOS los datos que recoge el modelo? ¿Cuál o cuáles no? Pon algún ejemplo.

En el enlace que te pongo a continuación se ofrecen una serie de recomendaciones sobre “cosas” que NO se deberían incluir a priori en un curriculum vitae. Échale un vistazo y luego responde a las preguntas que siguen.

Aquí os dejo el link: http://www.azcarreras.com/cv/cv05.asp

Y las preguntas:

• ¿Por qué crees que se recomienda no adjuntar la fotografía? Pon algunos ejemplos de casos en los que consideras que sería recomnedable adjuntarla y ejemplos de lo contrario.
• Repite la pregunta anterior con los casos de la EDAD y el ESTADO CIVIL.

Ya hemos estado hablando de lo importante que es destacar en nuestro curriculum, cuáles son aquellas cosas que se nos dan mejor y aquellas cosas para las que somos más hábiles. Es fundamental que para ello, nos conozcamos bien a nosotros mismos y hayque dedicarle un rato a esta tarea.

También es muy importante la imagen que damos a los demás o qué piensan los demás de nosotros, quizá tenemos algunas cosas buenas en las que no habíamos caído.

Tareas:

• Imagínate que has enviado tu curriculum por internet a una empresa y te piden que les mandes una carta describiendo cómo eres, en concreto qué cualidades tienes (las cualidades son cosas positivas que tenemos cada uno) y qué defectos tienes. No es válida la tarea si mentís, tienes que redactar una carta en la que os describiréis, hablando de vuestras cualidades y defectos, vuestras aficiones e intereses. Debe ocupar de 10 a 15 líneas.
• Debéis escribir una cualidad de cada uno de vuestros compañeros, SIN PREGUNTARLES A ELLOS!!!!. Si hay personas conocéis poco, tenéis que poner algo bueno que creéis que tiene, por lo que la veis  u oís en clase. NO tenéis que comentarlo con nadie. Es trabajo individual.