El día 28-2-2008, debéis realizar la tarea número 10 sobre el despido laboral, entra para la segunda evaluación.
La extinción del contrato de trabajo supone la terminación definitiva del mismo y de la relación laboral, dejando el trabajador de prestar servicios al empresario, y por tanto, éste de abonarle el salario definitivamente.
El Estatuto de los trabajadores señala una serie de causas que pueden dar origen a la extinción.
Vamos a analizar alguno de estos aspectos:
TAREA: Responde en tu blog a las siguientes preguntas:
1.- ¿Qué es la extinción del contrato y qué puede provocarla?
2.- ¿En qué situaciones se podría decidir la extinción del contrato por voluntad del trabajador?
3.- ¿Y por voluntad del Empresario?
4.- ¿Qué es un Despido Colectivo? ¿Cuál es su procedimiento?
5.- ¿En qué situaciones se podría realizar la extinción por causas objetivas?
6.- ¿Qué puede hacer el trabajador en ese caso?
7.- ¿Qué es un Despido disciplinario? ¿Cuál es su procedimiento?
8.- ¿Qué puede hacer el trabajador en ese caso?
RECURSOS:
Este es el artículo del estatuto de los trabajadores referente al tema. Deberéis buscar en más webs, blogs o documentos. Recordad que los sindicatos son los que defienden a los trabajadores, quizá podáis encontrar información en sus webs.
http://www.cteletrabajo.com/Curso_autoempleo_teletrabajo/tema_9_.htm
