Transición a la vida activa y adulta

Si has conseguido que te seleccionen para la entrevista, has dado ya un paso fundamental para conseguir tu empleo. La entrevista suele ser la prueba definitiva. Ahora es el momento de confirmar la buena impresión que has causado con tu curriculum.
Por eso es tan importante saber afrontar adecuadamente una entrevista de selección.

Tarea:

1º Publica en tu bitácora un artículo titulado La Entrevista de Trabajo. Responde en ese artículo a las siguientes preguntas (copia también el enunciado)

a) ¿Qué es una entrevista de selección?

b) ¿Para qué crees que utilizan las empresas la entrevista de selección?

c) ¿Para entrar a trabajar como funcionario/a te hacen también una entrevista? ¿Por qué?

d) Escribe cinco preguntas típicas que crees que se suelen hacer en una entrevista de selección

e) Escribe cinco recomendaciones que le harías a una persona que deba afrontar una entrevista de selección

f) Escribe la dirección de 3 sitios web en los que se ofrezca información sobre cómo preparar y afrontar una entrevista de trabajo

Intenta que los enunciados queden en negrita y las respuestas en texto norma

Uno de los primeros pasos a dar a la hora de buscar un empleo es el de reflexionar sobre la empresa donde se quiere trabajar, el puesto y sus requisitos. Paralelamente el candidato debería contrastar estos datos con sus intereses, capacidades y limitaciones.

La ficha que os presento a continuación está hecha para hagáis este ejercicio de reflexión tomando el ejemplo de un empleo como dependiente en una empresa de discos.

La tarea consiste en que descarguéis la ficha siguiente (me-contrataran-como-dependiente.doc) y la rellenéis convenientemente. Posteriormente la debéis enviar por correo electrónico al profesor.

Siguiendo las pautas de la web www.empleaextremadura.com hemos redactado nuestro primer curriculum viate. Pero,

• ¿Crees que falta algún dato importante en ese modelo que acabamos de usar?

Si ya has contestado, o no encuentras nada anormal, puedes echarle un vistazo al modelo de curriculum que os he adjuntado a continuación. Este es un buen modelo y bastante completo. Modelo CV. Aunque te acabo de decir que el modelo anterior es bastante bueno,

• ¿Crees que es imprescindible completar TODOS los datos que recoge el modelo? ¿Cuál o cuáles no? Pon algún ejemplo.

En el enlace que te pongo a continuación se ofrecen una serie de recomendaciones sobre “cosas” que NO se deberían incluir a priori en un curriculum vitae. Échale un vistazo y luego responde a las preguntas que siguen.

Aquí os dejo el link: http://www.azcarreras.com/cv/cv05.asp

Y las preguntas:

• ¿Por qué crees que se recomienda no adjuntar la fotografía? Pon algunos ejemplos de casos en los que consideras que sería recomnedable adjuntarla y ejemplos de lo contrario.
• Repite la pregunta anterior con los casos de la EDAD y el ESTADO CIVIL.

Ya hemos estado hablando de lo importante que es destacar en nuestro curriculum, cuáles son aquellas cosas que se nos dan mejor y aquellas cosas para las que somos más hábiles. Es fundamental que para ello, nos conozcamos bien a nosotros mismos y hayque dedicarle un rato a esta tarea.

También es muy importante la imagen que damos a los demás o qué piensan los demás de nosotros, quizá tenemos algunas cosas buenas en las que no habíamos caído.

Tareas:

• Imagínate que has enviado tu curriculum por internet a una empresa y te piden que les mandes una carta describiendo cómo eres, en concreto qué cualidades tienes (las cualidades son cosas positivas que tenemos cada uno) y qué defectos tienes. No es válida la tarea si mentís, tienes que redactar una carta en la que os describiréis, hablando de vuestras cualidades y defectos, vuestras aficiones e intereses. Debe ocupar de 10 a 15 líneas.
• Debéis escribir una cualidad de cada uno de vuestros compañeros, SIN PREGUNTARLES A ELLOS!!!!. Si hay personas conocéis poco, tenéis que poner algo bueno que creéis que tiene, por lo que la veis  u oís en clase. NO tenéis que comentarlo con nadie. Es trabajo individual.

Vamos a empezar el bloque dedicado a las técnicas de búsqueda de empleo, viendo qué es y cómo redactar un buen curriculum vitae.

En el enlace que tienes debajo encontrarás las pautas y consejos fundamentales para ello:

http://empleaextremadura.com, dentro de orientación laboral y en curriculum vitae. Una vez que hayas leido la información que se proporciona, debes elaborar un artículo nuevo en tu blog y responder a las siguinetes preguntas:

1. ¿Cuál es el propósito de un currículum vitae?
2. ¿Tiene que estar mi currículum vitae en una sola página?
3. ¿En qué casos es aconsejable el uso del curriculum vitae cronológico? Pon algún ejemplo de caso en que sea más recomendable elaborar uno funcional.
4. Redacta tu curriculum vitae siguiendo los modelos que se proporcionan

Los Weblogs, blogs o bitácoras son el fenómeno de mayor actualidad en la Red. Se trata de sitios web donde se recopilan cronológicamente mensajes de uno o varios autores sobre una de terminada temática a modo de diario personal.
Están pensados para utilizarlos como una especie de diario on line que una persona usa para informar, compartir, debatir periódicamente de las cosas que le gustan e interesan.

Vosotros vais a crear vuestro weblog en http://www. wordpress.com, será vuestro cuaderno de clase.

TAREAS:

1. Busca varios ejemplos en la red de weblogs. Explica de qué trata.
2. Redacta un artículo sobre tu equipo de fútbol favorito, tu grupo preferido de música, etc.
3. Subir una foto a tu blog.

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